“权挺大小，威在清廉，官无上下，贵于勤谨。”
11月份份19日，四川建工投资集团党支部常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏两行到五分集团单位禹州工程项目项目验收“廉洁自律文化知识示范点点”。集团单位党支部副镇长、纪委镇长李怀生，分集团单位党总支部镇长、副管理者贾银建抓捕参与。
满足产品后，吕书文第二行围着占地面9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正廉政勤政勤政传统艺术演示点点，构建风清气正内容部……”在最后商务会议通知的商务会议上，内容运营总监李明洋用PPT分开 从武器锻造安排领导人员、进一步优化清正廉政勤政勤政会议制度、创造清正廉政勤政勤政氛围营造、坚定不移清正廉政勤政勤政教育辅导、防范管理危害性、重构生產实践、深入细致市扬考察等3个方克服内容部“清正廉政勤政勤政传统艺术演示点点”开启与生產管理重构情况报告报告来开始了详解报告。后续，贾银建对五分企业党风廉政教育勤政构建情况报告报告来开始了简短报告。
审议了分品牌形象回报后，吕书文所述，禹州項目是一致业主们继骨料线、大学宿舍楼、成都房地产开发項目后的再添大項目，切实体现了安平四建的保持良好人物形象和品牌形象實力。他对进步改善不断创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对建设监理单位及分司谈到这几个的要求：首先是是 基层医院党团员、机关人员要主动自觉履职敬业敬业，名副其实来执行奖惩制度，按地方性法规做事；第二是要持续不断的进一步完善内控及自律制度，作好上下左右级、同级中的共同监控功能；三是一名国家客户劳务派遣人员，要做忠贞、整洁、务实担当的好机关人员、好劳务派遣人员，围绕着经济能力管理效益干成大器、干善事、不出车祸。
最后一步，李怀生必须分司及产品部日常化工做要治理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
交互尾声后，吕书文为禹州好项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分工厂）